为了更好地资助员工生长，周全提升员工综合能力和专业手艺水平，集团决议使用今冬明春生产、施工使命不太忙的时间，周全开展员工大练兵运动 。
培训内容主要分为四大块：一是综合手艺和治理能力的培训，主要接纳集中上课、课后讨论、写学习体会等方法培训；二是专业手艺，接纳请专家、手艺职员授课、手艺大交锋、外出培训学习等方法提高员工专业施工手艺；三是外出培训，接纳有针对性的外出作育学习；四是开展军训、做体操等运动，提高员工身体素质和团队意识 。
集团的生长离不开人才，公司高度重视人才的作育和储备，从团组织的“第三梯队人才作育”到最新推出的“十二五人才作育妄想”，清晰地批注公司不吝价钱作育人才的刻意 。